2022年1月13日，造紙院在中輕大廈召開2021年度總結表彰大會，分別對2021年和2022年工作進行總結和部署，表彰先進集體和個人。保利中輕黨委副書記、總經理王珂靈，副總經理張曦，副總經理肖金龍，以及保利中輕黨委辦公室、人力資源部、紀檢監察部、董事會辦公室等相關部門負責人出席會議。造紙院領導班子、北京本部全體干部職工及所屬格瑞物業、中輕特材、中輕衛品、中輕國泰、衢州分院中層以上干部現場參會。京外各子公司通過視頻系統同步收看會議直播。會議由造紙院副總經理田超主持。
會上，造紙院紀委書記劉波首先傳達了1月11日召開的保利中輕2022年度經營工作會議精神，分別就保利中輕總經理王珂靈所作“聚焦科技創新，深化企業改革，加快戰略實施，譜寫中輕集團高質量發展新篇章”和保利中輕董事長張萬順所作“貫徹新發展理念，聚焦綜合能力提升，全面推進中輕集團高質量發展”兩份主題報告的主要內容做傳達和解讀，使全體干部職工深入了解上級公司的總體工作部署和發展要求。
隨后，造紙院董事長、總經理孫波代表造紙院領導班子作了以“百尺竿頭須進步”為主題的2021年度工作報告。報告用翔實的數據和生動的圖文總結回顧了造紙院各業務板塊和干部職工在2021年通過加強思路轉變和業務開拓轉型，積極、科學應對疫情影響，在不利環境下取得業務逆勢發展、經營業績再創新高的不俗表現。
孫波指出，2021年是不平凡的一年。造紙院全體干部職工奮發有為，戰勝疫情帶來的不確定性，留下了奮斗的腳印和持續向上的業績，全面超額完成各項考核指標，實現了“十四五”開門紅，她代表造紙院黨委和領導班子對大家一年來的辛勤努力表示感謝。
孫波在報告中對全院和各業務板塊、業務部門的經營數據和工作亮點進行了逐一點評，對2022年各項業務的重點發展方向和目標進行了分析部署。
她還結合保利集團、保利中輕戰略規劃和全國轉制科研院所的發展經驗解讀，向全院進一步明確和強調了造紙院的“十四五”總體發展思路：一是堅定不移發展科技成果孵化轉化，二是強化技術儲備，三是創新拓展行業服務業務，四是向管理要效益。
孫波最后動員大家：2021年的成績單已經提交，2022年的工作目標已經下達，全體員工要鼓足干勁和信心，向著新的目標奮勇起航。
造紙院成績的取得，是全體員工不懈努力的結果。為樹立典型、鼓勵先進，會上還分別對獲得保利集團、保利中輕和造紙院榮譽稱號的先進集體和先進個人進行表彰，副總經理劉俊杰代表造紙院黨委宣布表彰決定，王珂靈、張曦、肖金龍、孫波為獲獎者頒獎。
會議最后，王珂靈作重要講話。他指出，2021年造紙院大力發展主營業務，優化業務結構，超額完成各項任務指標；順利完成“十三五”重點專項，開展市場導向明晰的科技研發，技術儲備不斷豐富；行業服務數字化轉型升級帶來新的增長點，保障展會順利召開、展覽面積再創新高；科技成果產業孵化加快發展，開發多款解決“卡脖子”難題的紙基材料，產品銷售規模快速增長。他代表集團公司向造紙院全體表示感謝和祝賀。
他隨后結合保利集團董事長劉化龍在調研中輕時的講話精神，對造紙院提出了五點期望：一要主動融入國家戰略科技力量，在實現高水平科技自立自強中展現新作為；二要在落地一批產業化項目中展現新作為；三要在助力國家碳達峰碳中和戰略、實現行業綠色發展中展現新作為；四要在開放搞科研、擴大國際科技合作中展現新作為；五要在建設人才體系打造人才高地中展現新作為。希望造紙院積極思考和落實，努力取得更大的發展成就。
造紙院2021年度總結表彰大會圓滿落幕。