鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知。金秋八月，隨著畢業季的到來，中國造紙院迎來12名新員工。為幫助他們盡快完成角色轉變，適應新環境、新崗位，增強對企業的認同感和歸屬感，中國造紙院于8月3日開始，組織新員工開展為期一個多月的入職培訓系列活動。
迎新座談
院領導與新員工合影
迎新會上，保利中輕總經理助理、中國造紙院黨委書記、董事長孫波對新員工提出了殷切希望和具體要求。她希望新員工肩負起新時代賦予的重任，志存高遠，腳踏實地，把個人成長融入到中國造紙院高質量發展的宏偉事業里，將遠大抱負落實到實際工作中，繼承和發揚紙院人精于鉆研的務實態度和勇于創新的開拓精神，在干中學，在學中干，為企業發展貢獻力量，讓青春在奮斗中綻放絢麗光芒。
院領導向新員工贈送院徽和迎新賀卡
迎新會上，院領導們分別寄語新員工，希望他們可以盡快融入到中國造紙院這個大家庭，做好角色轉變，盡快適應新環境、進入新狀態，以飽滿的熱情積極投身到自己所愛的事業中，不荒廢青春、不虛度年華，展示更多的才華，發揮更大的價值。
制度培訓
新員工入職制度培訓
迎新會后，中國造紙院組織了新員工入職制度培訓，由人事教育部、企業管理部、財務部、院辦公室、科技辦公室等職能部門相關人員，圍繞綜合類規章制度、資產類規章制度、財務類規章制度、科技類規章制度、實驗室規章制度等內容授課，幫助新員工系統了解相關要求，在走上工作崗位之前樹立起合規意識和精益管理意識。
參觀學習
新員工在中輕特材園區合影
新員工參觀中輕特材園區、聽取講座
8月15日，新員工來到位于河北省廊坊市的中輕特材園區參觀學習。該園區作為中國造紙院完全自有的科技成果轉化平臺，擁有完備的纖維材料中試生產試驗線和紙基新材料科技創新手段，致力于推動科研成果孵化轉化各環節的高效銜接和推廣應用研究。新員工在這里參觀了園區一期和二期共八條生產試驗線，了解生產線的建設歷程、運行現狀、工作原理、產品類型以及近年孵化轉化的系列科技創新產品，切身感受創新產品的精益品質和先進設計理念。學習內容還包括聽取業務專題講座、心理建設輔導講座和安全培訓講座，這些講座對新員工深入了解當前行業形勢、快速轉變角色、提高安全風險意識都有很大幫助。
實踐培訓
新員工入職實踐培訓
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。參觀聽課后，新員工結合所在部門，到中輕特材相應崗位進行實踐學習，將理論知識與實際操作緊密結合，進一步熟悉工作流程，鍛煉動手能力，鞏固專業知識，提升專業水平，打牢工作作風，為順利走上實際工作崗位奠定基礎。
才藝展示
新員工展示才藝
入職培訓期間，新員工在院團委的組織下利用業余時間拍攝了《“紙”為遇見你》視頻短片，介紹所學專業，顯示擅長才藝，展蓬勃風采，現青春朝氣。新員工將保持對工作和生活的熱情，從校門出發，奔赴下一場山海，在中國造紙院廣闊的發展平臺上展示自己的光和熱。
本次新員工入職培訓為期一個多月，內容全面，重點突出，理論專業，操作性強，干貨滿滿。新員工感覺獲益匪淺，紛紛表示，經過此次培訓，理論素養得到進一步提升、文化認同得到進一步增強、同事友誼得到進一步加深，為走上各自的工作崗位打下了堅實基礎，特別是聆聽了首屆保利杰出青年—毛萃的事跡后，備受鼓舞，未來將在工作崗位上向先進學習，通過不懈奮斗實現人生價值，為中國造紙院高質量發展貢獻力量。