2019年2月28日，中輕集團黨委領導班子圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、國資委及保利集團黨委決策部署落到實處”主題召開2018年度黨委領導班子民主生活會。會議由中輕集團黨委書記、董事長張萬順主持，中輕集團黨委班子成員參加會議，各部門負責人列席會議。保利集團黨群工作辦公室宣傳群工部部長吳畏、保利集團紀檢監察辦公室紀檢監察部副部長王巖蒞臨指導。
會上，張萬順首先代表黨委領導班子作對照檢查。一是報告了此次民主生活會會前準備情況；二是總結了上一年度民主生活會整改措施落實情況；三是深刻剖析了領導班子目前存在的主要問題；四是提出了下步努力方向及整改意見。
隨后，領導班子成員緊扣會議主題，對照民主生活會方案中提出的“思想政治、精神狀態、工作作風、工作能力、班子建設”等5個方面內容，聯系實際工作，依次進行個人對照檢查，認真查找自身存在的差距和不足。與此同時，其它同志也有針對性地提出意見建議，指出問題原因，整個批評與自我批評的過程嚴肅認真，實事求是、態度誠懇，針對性強，達到“團結—批評—團結”的目的。同志們紛紛表態，會認真對照查擺問題和意見建議，做好問題整改工作。
吳畏對此次民主生活會進行了點評。他指出，中輕集團2018年黨建工作，做到了“五個注重”、“四個融合”，實現了“三個發展”，取得了明顯成效。
最后，張萬順作總結講話，他指出，此次民主生活會具有以下四個特點：一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，增強了政治能力。二是對照檢查和開展批評與自我批評，開門見山，保留了辣味。三是堅持黨風廉政建設，自覺加強黨性鍛煉，積極抓作風轉方式。四是認清了使命責任，保持積極的精神狀態，真抓實干。他強調，要把此次民主生活會煥發出的自信、勇氣和擔當轉化為做好中輕集團2019年“春耕”的動力，為圓滿完成2019年全年目標任務開好頭、起好步，推動中輕集團轉型升級、創新發展，努力把中輕集團打造成為國際知名國內領先的輕工科技創新產業集團，為建設具有國際競爭力世界一流的保利集團做出新的更大的貢獻。
此次民主生活會按照保利集團黨委要求，緊緊圍繞會議主題，從會前準備到會議召開，每個環節周密細致，規范到位。班子成員的發言緊密聯系實際，把職責擺進去、把自己擺進去，做到了五個“堅決防止”。開展批評與自我批評，坦誠相見、開誠布公，敢于揭短亮丑，觸及思想深處。通過此次會議，中輕集團領導班子交流了思想、增進了團結、明確了努力方向，達到了預期目的。