4月6日，保利集團在上海舉辦人才工作大會暨人力資源管理體系建設成果發布會。大會發布了集團人力資源管理體系建設成果，體系以“I-P-O (Input-Process-Output，投入-運行-產出)人力資本經營架構”為主體，以人才、薪酬、用工三個子體系和若干專項工程組成的“3+X”子體系矩陣為落實抓手，其中人才子體系于會上同步推出，薪酬、用工子體系分別計劃于2023年、2024年發布，各專項工程陸續實施，確保2025年全面建成人力資源管理體系。
人才工作如何落地？
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保利集團人力資源管理體系建設成果！
