2010年1月22日，中國中輕國際工程有限公司2009年度工作總結暨表彰大會在朝陽劇場隆重舉行。全體干部員工準時到會，集團公司總經理、海誠股份董事長陳鄂生同志出席會議并作重要講話。
大會由公司副總經理邢培棟同志主持。雄壯的國歌聲后，公司董事長、總經理張建新同志做2009年度工作總結和2010年度工作安排的報告。張總分別從經營管理、技術創新和技術質量、人力資源管理、深化改革加強管理等方面對2009年中輕國際各項工作做了全面深刻的總結，并對2010年工作計劃做了詳細的部署和安排：要根據中國輕工集團、中國海誠股份發展戰略新的要求，研究修訂、細化單位及各部門發展戰略；要繼續抓好技術創新和市場開發工作；公司將2010年定為“工程總承包突破年”，要將工程總承包、工程項目管理作為公司新的經濟增長點進行強力推進；要進一步加強培訓，提高全員素質；根據形勢的變化、市場的需求，適時對內部架構作進一步調整，以滿足內部加強管理、外部市場開發能無縫對接的要求，要加強對干部員工考核管理、加強核算管理、加強成本控制、加強安全和環境管理、加強信息化管理、加強黨的建設。
會上，分管技術質量的副總經理李耀同志宣布了2009年度1-4部35歲以下工藝行業知識競賽獲獎員工名單、副總經理牛賀田同志宣布了2009年度“先進集體”及各類“十佳”、“優秀專家”名單，并頒發了獎狀證書。
集團公司總經理、海誠股份董事長陳鄂生同志作重要講話。首先，陳總對中輕國際在2009年取得的良好業績表示了充分的肯定，他說，2009年是國家歷史發展中最困難的一年，2010年將是最復雜的一年，在困難的年份里，中輕國際領導層和全體員工正確應對、艱苦努力，取得了可喜可賀的成績。一個成熟的企業不僅要在正常的年份實現高速增長，在困難的年份也要保持正增長，中輕國際作到這一點是不容易的。他代表中國輕工集團和中國海誠股份有限公司對中輕國際全體干部員工表示了衷心的感謝，對獲獎的員工和專家表示了祝賀。接著，陳總列舉了國家、中輕集團、海誠總院、海誠股份、中輕國際以及各兄弟公司、存續企業的發展水平和增長速度等一系列數據，通過縱橫比較，指出了中輕國際目前所處的位置；說明了發展不進則退、競爭激烈、頭腦必須清楚的道理；強調了中輕國際在營業收入、人均創收、利潤總額等方面要繼續突破。隨后，陳總指出，作為中央企業既要作大也要作強，既要保持高速的增長速度，也要保持有質量的漲勢。要通過轉變增長方式、調整結構、拓展市場，成功轉型成為工程公司。要打牢工程這一基礎，通過企業核心技術保持可持續發展。國資委對中央企業考核將采用EVA方法，以數字指標作為評價衡量的標準。壓力是大的，但前景是光明的，中輕國際全體干部員工要付出更加艱苦的努力，才能實現更加美好的未來。
中輕國際全體員工一定更加堅定信念、奮力拼搏，為實現公司跨越式發展而奮斗。