中國輕工集團公司于2011年10月11日至12日在河北辛集召開了研究院院長交流會，研究落實各研究院“十二五”發展規劃編制、“十二五”科技項目落實及科技成果產業化等有關問題。集團公司董事長、黨委書記陳鄂生到會并作重要講話。會議由集團公司副總經理曹振雷主持，集團公司有關領導及相關部門負責人、各研究院主要負責人等參加了會議。
陳董事長指出，研究院要轉變觀念，把自身定位為具有科技特色的中央企業，進一步做優、做強、做大，要把科技成果轉化擺在重要位置，作為未來發展工作的一項重要內容來抓；他強調，研究院戰略轉型是一項宏觀、系統工程，對研究院院長提出了更高的要求；人才問題也是研究院發展的關鍵問題，要引進人才開展新業務，培養青年干部，使人才發揮更大作用。
集團公司黨委副書記梁江東傳達了國資委王勇主任和中組部李源潮部長在中央企業科技人才會議上講話的重要精神。
院長們就各研究院“十二五”期間的重點研究方向、重點研發課題以及面臨的問題和發展瓶頸展開了交流，并結合各自領域，提出“十二五”期間科技成果產業化的思路、計劃及建議，并介紹了“十二五”期間進一步提高信息、標準、檢測等行業服務能力方面的主要工作。
會議結束前，曹振雷副總經理作了總結講話。他指出，科研是研究院的立足基礎，研究院要有長遠的科研規劃、穩定的科研隊伍及持續的科研項目，同時他強調，將科技優勢轉化為產業優勢，加快科技成果轉化，是“十二五”時期研究院的主要調整方向，他要求研究院主要領導要進一步解放思想，集中更廣泛的行業優秀人才，為研究院、為行業服務。