6月9日，保利集團在京召開品牌文化工作會議，發布了“1+3+N”的品牌文化體系。國資委社會責任局汪洋副局長及相關領導，集團公司領導班子成員，總部部門及有關負責同志、子公司領導班子成員通過現場和視頻形式參會。會議由集團公司黨委副書記、總經理張萬順主持。
會上，國資委社會責任局副局長汪洋結合建設世界一流企業、“中國品牌創建行動”有關要求，充分肯定了保利集團的品牌文化工作，并鼓勵保利集團發揮品牌文化引領示范作用，不斷創建更多質量好、美譽度高、受人民喜愛的品牌產品和服務，加快將“保利”培育成為代表中國形象的“國家名片”、享譽全球的知名品牌，不斷為中央企業品牌建設工作作更大貢獻。
集團公司黨委書記、董事長劉化龍強調，建設世界一流企業離不開企業文化和品牌軟實力的支撐，宣布自2022年開始，將每年的7月15日設立為“保利日”，將開展系列活動，營造品牌文化新高地，并對品牌文化建設提出三點意見。
要進一步理解品牌文化建設重要意義。
強化品牌建設既是集團踐行國家戰略的重要內容，也是我們打造一流、追求卓越，成為具有高度社會責任感和全球競爭力的世界一流企業集團的必然選擇。
要進一步鞏固品牌文化建設初步成果。
要厘清文化和品牌、起點和終點、認知和行動、時間和空間的關系，擦亮保利品牌，讓保利這個金字招牌，在我們這一代人身上發揚光大。
要進一步推動品牌文化建設發揮成效。
要重點突出過程“穩”、機制“健”、內容“實”，協同推進、知行合一、久久為功，形成品牌文化的強大凝聚力。
會上，集團公司黨委副書記張浩介紹了保利集團品牌文化理念體系、品牌架構體系及視覺形象體系。他指出，品牌文化理念體系、架構體系和視覺體系的確立，邁出了品牌文化工作的第一步，彰顯了保利品格，提升了品牌價值，凸顯了保利特質。未來，要進一步加強品牌文化理念體系宣貫，推動品牌視覺體系逐步落地，完善品牌文化工作管理機制。
集團公司黨委常委、副總經理朱銘新介紹了品牌文化管理委員會的組織機構、主要職責、工作機制和審批流程。
保利發展、保利置業、保利中輕、保利文化分別從品牌文化整體建設、子品牌打造、品牌文化傳播、品牌文化創新融合等角度，分享了經驗做法。